月に1回の社員表彰制度が大きな自信へ

現在の仕事内容

店舗にご来店されたお客様に対する接客対応がメインです。

件数としては土日は約3件、平日は1件ほどになります。1人のお客様に対し3時間以上かけてお話を伺うことも珍しくありません。

日々努力していること

物件サイトに載せる写真を工夫したり、物件説明で周辺環境も丁寧に紹介するなど、お客様にとって有益な情報を分かりやすく紹介できるように意識しています。

たまに本当に効果に繋がっているのかなと疑問に思う瞬間もありますが、「お客様のためにも、やらないよりやる方が絶対いい！」という思いで取り組んでいます。

努力が報われた瞬間

月間の売上げ1位に選んでいただいた時は嬉しかったですね。

アップルは毎月社員や店舗の表彰があり、評価されるチャンスが多いのが特徴です。頑張りをしっかり評価していただけるので、モチベーションにも繋がっています。

上司、先輩、後輩との人間関係は

私が配属している店舗は20～40代までの年齢層ですが、和やかな雰囲気で風通しも良く、話しやすい方が多いという印象です。

1人がお客様に対応している間に、他のスタッフが物件を調べるなど、さりげなくサポートし合うというのが文化になっています。

学生の方へのメッセージ

1年目より2年目、2年目より3年目と、アップルでは慣れるほどどんどん楽しくなってきます。

自分が配属している店舗だけでなく近隣の店舗と関わることもあるので、人と話したり、切磋琢磨して成長するのが好きな方には向いているのではないでしょうか。「人の良さ」こそアップルの魅力だと感じます。

初めて家を借りたのがアップル。そこからのご縁です。

現在の仕事内容

物件の情報収集をしたり、店舗外に出てオーナーさんのお宅に訪問したりしています。また主任という立場からの教育や管理業務なども担当しています。

主任という立場での仕事のやりがいは？

オーナーさんと雑談を楽しんだり、地元の野菜をいただいたりしたときは嬉しいですね。地域密着型のアップルならではの良さだと感じます。

部下の成長を見守れることも大きなやりがいとなっています。

この会社に決めた理由

住宅に関する仕事を探した上で、ネームバリューも高かったのでアップルを選びました。

生まれて初めて家を借りたときにアップルを利用したことがあったので、その時の印象が良かったのも決め手になっているかもしれません。

今後のキャリアステップ・将来像について

店長代理→エリアマネージャーとステップアップしていきたいです。

アップルは年齢や社歴問わず努力すれば叶う環境なので、積極的に挑戦していきたいと思います。

学生の方へのメッセージ

最初は覚えることが多く感じるかもしれませんが、アップルは入社3年目で主任といった役職に付くことも不可能ではなく、本当に努力した分だけしっかり評価してもらえる会社です。

もっと自分を成長させたいという方はぜひ挑戦してみてください。

入社18年！社員からの信頼も厚いエリアマネージャー

現在の仕事内容

エリアマネージャーとしてエリアにある店舗全体を管理しています。大変なこともありますが、大変な部分も含めて大きなやりがいを感じています。

エリアマネージャーだからこそ感じるアップルの良さ

とても風通しの良い企業だと思います。

店舗のスタッフが出した改善案が実際に採用されることも珍しくありません。エリアマネージャーは個人も担当エリアの店舗も両方携われる立場なので、店舗を超えて事業全体からみた成長にも大きく貢献することができます。

この会社に決めた理由

全国展開ではなく地域密着型というところに魅力を感じました。また衣・食・住どれかに関わる仕事がしたいと思っていたところ、「住」に深く関れる仕事ということも決め手のひとつになりました。

今後の事業展開について

今は動画などインターネットがメインになっているので、よりネットに重きを置いた事業展開になると思います。

個人的には社員の資格取得支援などのバックアップができるようにしたいと考えています。

学生の方へのメッセージ

これからはSNSでのコミュニケーション能力なども立派な武器になる時代。ぜひSNSやネットでの情報発信といったスキルがある方は活かしていただければと思います。

入社後は車を運転する機会も少なくないので、在学中に免許を取ったり運転に慣れておくと良いかもしれません。